一、工作环境：
奇瑞宿舍：公司为外地员工免费提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间）；每楼层设有洗浴房.
公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务，城市轨道交通1号线开通在即二、薪酬福利（工时充足，不留年，过年至少7天假期，但是是调休）
（1） 收入：月度薪酬按“固定工资＋加班费+津贴”，（底薪3100-3700不等，加班工资按照2100核算，1.5倍工资，多过每天8小时都算，每天10.5个小吋工时），焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励奖500元/月（入职次月符合满動条件即可享受），技能绩效400-2000元，月度收入7000-9000元，每月15日准时发放，次月开始买五险一金，月度收入7500-9500元.年底根据企业经营体况发放年终奖金。中专学历只能从焊接开始（没有证件要求，可以包教包会），高于大专可以自选工作，1.5个小时吃饭时间
8:00-20:00，半个月左右倒一次班

应聘人员所需资料（正式工）：
1、毕业证/学历证明原件（或原件照片）以及复印件个人简历一份
3、离职证明/待业证明（原件）一份（社区/村委会开具）
4、 身份证复印件四份
5、银行卡原件（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行

（2） 福利：
2.1 住宿及收费标准：住宿标准4-6人/间，电费同 宿舍人员均摊，公共浴：班车接送
2.2 餐费标准：午餐10元（工作日），当日加点超过 3小时另补贴10元餐补（全部打在饭卡里）；办卡后先补后吃，第一周自己付装，正常一顿8.5块，在哪里都可以吃，会有小吃车，饭卡钱不退，但是可以在超市刷完。
2.3 五险一金：月度正常缴纳五险一金；
2.4 商业保险：购买重大疾病险；
2.5优惠购车：根据公司规定享受优惠购车等相关政策；
2.6员工体检：新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；
2.7 培训学习：公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励；
2.6 防暑降温：每年 6-8 月份发放高温津贴和防暑药品；
2.7 各项照问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；
2.8假期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）。
三、招聘岗位：
岗位方向：所有岗位都有缺口，统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、（共计16各车间），随机分配，设备维修、物流、检验等单位，在整车制造相关岗位。
任取资格：
1.18-40周岁，初中、中专、技校及以上学历（焊装工艺初中以上）：
身体健康、无传染性疾病无紋身，无洗疾：
男身高在160cm以上，身高体重比（BMI）≤28（165是150斤以内，160，140斤内，180，182斤以内）：
纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神；
能接受倒班及加班安持；
叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证。