岗位职责：
根据公司发展和经营需要，组织完成公司中长期产品开发计划并完成不同阶段的年度目标，制定并实施研发中心人员能力提升和梯次培养计划，建立产品应用广泛、人才队伍拔尖、技术研究领先、管理标准规范的研发体系。
1.根据公司发展战略，制定年度科研计划及中长期产品研发规划，审批后执行；
2.负责日常产品研发中心的管理工作，组织制定公司研发管理的各项规章制度和工作流程；
3.组织部门进行联合实验室的技术管理与条件建设等工作；
4.掌握国内外同类技术的发展趋势，分析产品行业整体水平和研究产品的发展趋势；
5.组织部门对公司市场销售项目的方案技术支持和交付实施工作；
6.组织制定产品、项目的测试规程，建立完善的测试工作流程；
7.负责本部门员工的配备和选拨，指导、协调、督导、检查与考核部门内部员工的工作，使其不断提高工作效率与质量；
8.组织部门进行技术研发培训，提升部门的技术水平。
任职要求:
1.知识要求:本科及以上学历，设计、工程等相关专业；具备卫星通信、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识
2.其他技能:具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能
3.10年以上相关行业领域工作经验，5年以上研发管理同等岗位工作经验
4.掌握国内外最新技术发展动向，了解国际及行业相关标准、政策；熟悉产品开发测试工作流程
5.有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，良好的人际沟通和组织能力，拥有良好的团队合作精神