一、任职要求
(1 )年龄:25周岁-50周岁;
(2)学历:高中（含)及以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二、专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的.产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三、职业规划:公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划；
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监；
2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四、收入丰厚
薪酬结构:训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周六每天上午参加早会培训分享交流,周日休息。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老医疗商业险;
4、国内外旅游方案；