岗位职责：
1、接受公司和团队完善的培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保险相关知识；
2、通过线上和线下等方式开拓客户，建立被动获客体系；
3、为客户提供保险咨询服务，为客户制定合理的家庭保障方案，并帮助客户办理投保手续；
4、为客户提供后续服务，包括续期缴费提醒、保单整理、理赔服务等
入职要求：
1、认可保险行业，认可保险经纪人；
2、25-60周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽到大专；
3、至少有2-3年工作经验，有无销售工作经验均可；
4、较强学习能力，有进取心和责任心，良好职业操守；
工作时间：
弹性工作制，每周一三五上午9:00-10:30有早会培训，其余时间自由安排，不强制打卡
薪资待遇：
直接提成+季度津贴+职务津贴+年终分红+续期佣金+伯乐奖+团队管理津贴
职业优势：
1、达成一定业绩有五险一金，享受员工制待遇
2、无需坐班，弹性工作时间，特别适合需要照顾家庭的宝妈。可线上远程办公；
3、收入无上限，正式员工平均月收入为1.4万
4、入职后享有完善培训体系，无论性格内向外向，都可以快速提升；
5、公司人员平均年龄37岁，年轻化高素质团队，自由开放团队氛围；
为什么选择明亚：
1、人员素质高：明亚天分经过5年的发展，目前在册人力560人，本科及以上学历占比85%，经纪人职级以上占比47%，新人转正率平均50%，单月新人转正率高达87%。
2、讲师队伍强大：明亚天分目前共有50位专业讲师，研究生以上学历15人，本科以上学历30人。在2022年，有2位达成TOT，4位达成COT，53位达成MDRT。MDRT达成率15%。
3、培训体系完善：明亚天分目前拥有新人班、衔接班、转正班等制式化新人培训养成体系，同时落地了需求分析特训营、大健康特训营、大养老特训营、销售技巧特训营等进阶式专题培训，从小白到MDRT，明亚天分满足每个阶级的知识需求。
职位福利：年终分红、绩效奖金、定期体检、员工旅游、不加班、周末双休、出国游
职位亮点：每天工作4小时，高绩效收入，晋升空间大