岗位职责：
1、制定并实施销售策略：根据医美市场的需求和趋势，负责制定年度、季度和月度销售计划，并监督实施，确保完成业绩指标。
2、管理运营团队：负责组建和管理运营团队，确保团队成员具备相应的专业知识和技能，提高团队的整体绩效。
3、优化运营流程：负责诊所的运营流程优化和管理，确保各项工作的顺利进行，提高客户满意度和服务质量。
4、负责市场推广和品牌建设：制定并执行市场推广计划，提升知名度和美誉度。这可能包括线上和线下的营销活动、广告投放、社交媒体推广等。
5、收集和分析市场数据：负责收集和分析医美市场的相关数据，包括市场需求、竞争对手情况、客户反馈等，为制定和调整运营策略提供数据支持。
6、处理客户关系：维护良好的客户关系，及时处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
7、协调内部和外部资源：协调诊所内部各部门的工作，确保资源的合理配置和高效利用。同时，与外部合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动诊所或医院的发展。
8、制定预算和财务管理：负责预算制定和财务管理，确保各项费用的合理使用和有效控制成本。
9、市场营销能力：负责制定营销策略，包括市场推广、品牌建设、客户服务等，提高诊所的知名度和影响力。
10、数据分析能力：需要对医美市场的数据进行收集、整理和分析，通过数据分析和市场研究，优化运营策略，提高业绩。
任职资格：
学历要求：专科及本科以上学历，医学、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：要求熟悉医美行业的工作经验，特别是在医美诊所或美容医院的运营管理工作中有丰富的实践经验。
专业知识：熟悉美业行业的市场情况、业务流程、相关法律法规等，具备美业项目策划、营销、推广等方面的专业知识。
技能要求：具备较强的数据分析能力，擅长运营方案的撰写，能够熟练运用各种办公软件和数据分析工具。同时，还需要具备良好的沟通、协调、组织、管理能力，以及较强的团队合作精神和创新能力。
职业素养：要求具备高度的责任心、敬业精神、诚信意识和职业道德，能够积极应对各种挑战和压力，保持积极向上的心态。