嘉律师网络成员招商部经理在招募一体化成员所、合作成员所时，承担着重要职责，需具备专业能力和综合素质，以下是相关介绍：
职责与任务
• 制定招募策略：需根据嘉律师网络的发展战略和市场定位，制定一体化成员所、合作成员所的招募策略，明确招募目标、重点区域、目标群体等，为招募工作提供方向.
• 开展市场调研：深入了解律师行业市场动态、竞争态势及潜在成员所的需求和期望，以便调整招募策略，突出嘉律师网络的优势和特色，吸引更多优质成员所加入.
• 组织宣传推广： 利用多种渠道，如行业展会、研讨会、专业媒体等，宣传嘉律师网络的品牌形象、业务领域、专业优势等，提高知名度和影响力，吸引潜在成员所关注.
• 筛选与评估： 建立严格的筛选标准和评估体系，对申请加入的成员所进行资质审核、专业能力评估等，确保其符合嘉律师网络的要求和标准.
• 洽谈与签约： 与通过评估的潜在成员所进行洽谈，协商合作条款、权利义务等，达成共识后签订合作协议，建立长期稳定的合作关系.
能力与素质
• 专业知识：有招商工作经验，市场营销、工商管理、国际贸易、商务管理或法律专业毕业均可。
• 行业洞察力：需敏锐地洞察律师行业的发展趋势、市场变化以及一体化律所的发展模式和需求，为嘉律师网络的招募工作提供前瞻性的建议和指导 。
• 沟通谈判能力：在与潜在成员所的沟通中，要清晰、准确地表达嘉律师网络的合作意向和优势，同时倾听对方的需求和意见，通过有效的谈判达成双方满意的合作协议.
• 团队管理能力：需带领团队完成各项招募任务，合理分配工作，激发团队成员的积极性和创造力，提高团队整体工作效率