1、协助公司总经理做好支持性工作，上传下达，协调各部门工作合处理日常事务。

2、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查合反馈。

3、建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。4、负责对日常工作进行管理（如办公用品采购、各类检查、员工奖惩，公司发文等）。

5、协调企业与政府相关部门、来往客户及各相关单位的关系；妥善安排外来人员的来访接待工作。

6、负责召集公司办公会议合其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
7、负责企业辖区内的公共秩序、环境卫生管理工作；公司车辆等其他资产的管理、调配；公司各种体系、资质的审核运行工作，协助各部门筹划和组织企业重大活动。

任职资格：

1、具备5年以上企业管理工作经验，本科及以上学历；
2、具备企业管理的相关知识及能力；

3、具备良好的组织协调管理能力及人际交往能力；

4、熟悉使用各类办公软件（Word、EXCEL、PS、PPT等）

5、学习能力强，内驱力强，适应能力及抗压能力强。