1. 协助项目总监开展项目前期开发、调研、编制项目建议书、参与商务谈判。

2. 负责所担当项目总体策划方案设计，包括价值评估，项目进度，项目组织，项目交付等内容。

3. 负责团队人员的管理咨询技能培训，提升团队业务水平。

4. 协调不同项目进度，保证项目顺利交付。

5. 带领团队开展管理咨询项目，项目一般为驻场模式，根据项目确定周期和人员。

6. 负责项目的沟通，任务确定和更新，目标设立等，保证双方合作的顺畅，具备良好的沟通能力及演讲能力

7. 负责担当的项目计划、方案框架的制定，确保项目内容符合客户预期。

8. 负责项目成果的把关及向客户各层级人员宣贯、培训和落地。

9. 负责项目验收总结、回款、后期服务等。

10. 善于总结，能及时了解相关行业发展趋势及痛点

11. “三能”：能做企业诊断、能做培训演讲、能独立制定咨询方案