1、财务核算标准制定：根据业务发展需要制定完善财务核算架构，制定公司财务数据归集分类标准和统一口径，不断完善公司会计核算工作方法和会计核算统一标准手册。
2、分析总结工作：在财务工作管理过程中发现并总结规律，找出存在的问题并提出解决方案，充分运用财务数据，客观、真实地进行分析，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，为管理层决策提供依据。
3、税务筹划工作：根据公司的发展战略制定合理的税务执行方案，推动公司的合理节税工作，节税工作中遇到与业务部门工作相关的地方及时协调，定时检查每个岗位税筹执行进度，尽量提前发现各财务岗位可能会遇到的问题，对可能发生的问题全程模拟一遍给出解决办法，使公司合理避税，减少不必要的税费支出。
4、培养和提升财务团队：充分了解各伙伴的能力和个性的基础上，设计明确和清晰的财务工作，使他们“各尽所能，各司其责”使财务部每个岗位伙伴都能独当一面，发挥每一个伙伴的长处，使财务部各伙伴形成一种团结、向上、默契的工作环境和氛围，从而使整个财务工作顺利开展。
5、完成上司和其他管理层临时交待的其他工作。
三、职位要求：
1、财务专业出身，坦诚正直，学习能力和积极主动较强，有责任感，有中级或者注会证优先
2、一定要有工厂供应链端的工作经验，餐饮、零售、制造业等同行业经验；经历过规范企业，带过团队（组建过、接手过），有“总部视角”和业务感
3、7年以上财务管理经验，最近2段工作经历时间段至少3年以上，稳定性要高，擅长税务筹划