岗位职责:
1. 向顾客提供专业的课程体系讲解;
2. 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3. 接时完成工作计划及每月课程销售任务,
4. 跟进课程费用的支付流程,
5. 定期参加会议和培训,完成销售日报,
任职要求:
1.有良好的沟通、表达能力,热爱培训教育行业。
2.有一定的抗压能力,喜欢自我挑战。
3.大专及以上学历,有电话销售或面销经验者优先,有同行业经验者优先。
福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+绩效工资+阶梯制上门及报名提成+业绩奖金
2、完善的社保福利,丰富的团建活动,春节两周带薪小寒假
3、专业系统的培训体系:公司内训+北京总部岗前培训
4、广阔的发展空间:招生顾问-咨询主管-储备校长-校长
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、高温补贴