岗位职责
(一)开展碳市场基础和碳金融、碳产业研究。开展国内外登记收费、碳排放权衍生品、跨国清结算体系、碳配额分配、碳金融创新等研究;开展低碳技术、转型金融、产业低碳转型路径、低碳服务业发展等碳产业方面的研究等。
(二)全球气候治理及我国双碳路径方面研究。开展国际气候治理政策体系、低碳技术和跨境资金融通机制、国际碳关税、国际碳市场链接等全球气候治理机制研究;开展国家、地区、企业碳中和路径方面研究。
(三)开展数据资产价值实现研究。服务各类主体开展基础研究、获取资讯信息;对碳市场登记交易结算信息进行采集、清洗、挖掘、分析，探索拓展中碳登研究范围等。
三、基本条件和资格要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范;
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德;
3.符合员工回避制度要求;
4.具备正常履职的身体条件;
5.中层管理人员一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁;
6综合素质较高，职业操守好，无不良记录;
7.监管部门有明确规定的，从其规定。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;
6.近3年年度考核有不合格情况的;
7.法律、法规规定的其他情形。
(二)资格要求
1.国内“985、211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200位院校经济学、金融学、数学统计、新能源、水泥、钢铁、航空、石化、化工、建材、有色金属等相关专业硕士研究生及以上学历，中共党员优先;
2.具备较强的研究能力及文字写作、分析问题能力，具有碳交易、节能减排、能源等相关行业或金融机构研究部门工作经历者优先;
3.以独立作者或第一作者在省部级及以上学术期刊发表与环保、企业管理、金融、类金融相关学术论文的优先;
4.责任心强，具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神。