年龄要求:此岗位需求33岁以下,优秀者可稍微放宽,请看清楚再行投递,谢谢!
岗位职责:
1、负责辖区销售目标达成,目标分解、公司策略的执行、管理、控制,并按进度达成月、季、年度目标;
2、负责辖区年度预算制定、分解、审核、管理、检查、控制,并按销售进度控制月、季、年度预算;
3、负责辖区产品结构管理、新品上市与推广,完善公司产品的销售网络并提高公司产品在当地市场覆盖率;
4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息,建立客户资料及客户档案;
5、负责辖区渠道建设、管理及新客户开发管理;
6、负责辖区管理团队建设、人员招聘、培训、绩效考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄35岁以下;
2、5年以上快消品行业营销工作经验,其中2年以上奶粉行业市场营销中管理岗位工作经验。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、具备良好的分析和解决问题的能力,较强的抗压能力;
5、擅长团队及组织建设等;
6、能适应长期出差。
薪酬福利:
1、公司实行上不封顶的薪资模式;
2、珍贵的内外部培训机会,如行动成功学、长松、混沌研习社、单仁咨讯,良好的职业发展空间,完善的内部晋升与选拔机制;
准省区经理—省区经理—大区总监—子公司总经理;
3、月休4-6天,不定期的公司活动及优秀员工旅游度假机会,表现优异者特别享有境外游的机会。
职位福利:绩效奖金、餐补、出差补助、弹性工作、节日福利、员工旅游