岗位职责：

1.负责定期做好顾客回访，邀约到店护理，接待安排等顾客管理工作；

2.负责做好产品销售记录，盘点，账目等核对工作，按规定完成各项销售统计工作；

3.积极配合店长的工作，包括店务管理，员工管理等，起到承上启下的作用；

任职资格：

1.基本要求：20岁—35岁，身体健康；

2.能力要求：熟练操作办公软件等电脑系统，性格开朗，热情积极；

3.经验要求：有美容行业和销售经验优先；

薪资福利：

1.薪资结构：月基本薪资 +月绩效工资 +工龄工资+月补贴；

2.薪资范围：4050元—7000元；

3.福利条件：入职次月购买社保，提供岗前完善的培训体系；