1. 参与HRP重点项目实施及项目管理工作，协调和整合内外部资源，确保项目进度和质量；
2. 对重难点项目技术支持和管理指导，与客户和合作伙伴进行沟通，明确需求和期望，提供专业解决方案；
3. 定期对关键项目巡检、协同各项目之间经验交流、分享。为项目团队赋能提供支撑；
4. 不断学习和掌握行业最新动态和技术发展趋势，提高自身专业水平。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、管理或相关专业；
2. 5年及以上HRP、ERP或相关领域从业经验，具备成功管理项目的经验。具有大项目管理经验优先；
3. 精通HRP、ERP领域的专业知识，能够准确理解客户需求，为客户提供合适的解决方案；
4. 熟悉HRP市场的发展趋势和最新技术动态，能够跟踪并引入先进的HRP产品和技术；
5. 具备良好的沟通技巧；
6. 具有优秀的项目管理能力和团队管理能力；
7. 有PMP、信息系统项目管理师证书者优先。