一、仓储运营管理

1.全品类仓储管理

1.1统筹管理小件货物（如零配件、电商商品）及大件包装物（如工业设备、大宗商品）的仓储作业，制定差异化的存储、分拣及出入库策略。

1.2优化货架摆放规划，设计动态存储方案，提升库容利用率。

2.WMS系统应用与优化

2.1推进WMS系统（仓储管理系统）的实施与迭代，推动库存可视化、作业流程标准化。

2.2结合业务需求定制系统功能模块，确保系统与仓储作业无缝衔接。

二、效率与成本控制

1.作业流程优化

1.1建立小件货物“快进快出”流程（如自动化分拣线设计），大件货物“安全装卸”标准化操作规范，减少作业耗时。

1.2推行精益仓储管理（如5S、看板管理），降低货损率。

2.成本精细化管理

2.1制定仓储成本核算模型，监控小件存储与大件装卸成本。

2.2评估设备投入ROI（如AGV、智能叉车），提出智能化升级方案。

三、团队与安全管理

1.团队效能提升

1.1搭建“一专多能”复合型团队，开展小件高频作业、大件特种设备操作专项培训，提升人均效率。

1.2制定绩效考核体系（如按拣货量、准确率、安全事故率量化考核）。

2.风险防控体系

2.1针对小件货物防盗防损、大件货物安全吊装制定专项应急预案，每季度组织演练。

2.2落实危险品（如有）分级管控，确保合规存储。

任职资格

一、基本条件

1.学历与专业：

本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。

2. 经验要求：

5年以上仓储管理经验，具备小件货物（如电商仓）及大件包装物（如制造业仓）全流程管理成功案例。3年以上WMS系统实施经验，熟悉主流系统（如SAP EWM、富勒、唯智）操作及优化。

3.核心技能：

3.1货架规划能力：精通横梁式、驶入式、穿梭式货架设计，能通过SLP（系统布局规划）方法优化库内动线。

3.2数据分析能力：熟练使用SQL/Python进行仓储数据分析，驱动决策优化。

3.3合规意识：熟悉GB/T 28581-2012《通用仓库等级》等国家标准。

二、优先条件

1.有自动化立体仓库（AS/RS）或冷链仓储管理经验者优先。