岗位职责:
1.根据公司使命及愿景，协助部门负责人组织制定本部门工作定位、岗位设置及本部门职责；
2.协助部门负责人做好部门日常及员工管理工作；
3.协助部门负责人优化采购体系建设工作；
4.协助部门负责人完成采购策略及采购方案制定工作；
5.参与采购业务实施工作，提出风险控制建议；
6.协助部门负责人完成采购执行管理工作。
7.负责采购数据体系建设工作，建设采购数据库；
8.负责内外部采购数据整理、分析，为采购策略制定提供支持；
9.负责采购信息化系统建设与优化，制定采购算法并运维优化；
10.负责组织采购业务复盘，为采购策略优化提供支持。
任职要求:
1、年龄：25-30岁
2、学历：本科及以上学历
3、专业：供应链管理、统计学、商务管理等相关专业
4、知识技能：
①较强的决策、管理、指导能力；
②熟悉采购实施及合同相关知识；
③熟悉数据分析方法，如对比分析法、关联分析法等；
④熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件。
5、能力素质：①沟通协作能力②系统思考能力③数据分析能力④主动学习能力⑤组织管理能力⑥文字编写能力