岗位职责：
1. 负责公司招聘、入离职、劳动合同、绩效管理等人事全流程工作。
2. 统筹行政日常管理：办公环境、采购、资产、后勤、等。
3. 制定与完善人事行政制度、流程，并监督执行。
4. 配合项目进度，做好人员配置、考勤核算、绩效协助。
5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 有3-5年工程/建筑/施工行业人事行政工作经验。
3. 熟悉招聘、社保、劳动合同、行政后勤实操。
4. 熟练使用办公软件，沟通协调、执行力强。
5. 工作细致负责，能独立处理人事行政全盘工作。
周末双休，公司提供午饭，不定期团建，节假日福利，薪资具体面谈