岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 有耐心，有责任心，上进心
上班时间:
9.00-12.00，14.00-18.00周末双休节假日正常放假
福利待遇:
1.2500底薪+高额提成
2.不定时下午茶
3.每个月固定团建
4.员工生日福利
5.缴纳社保