岗位职责：
1、 根据公司战略需求，制定研发规划，拟定技术路线，确定重点研发项目及研发预算投入。
2、 主导方案讨论、技术调研，详细方案设计及解决开发中的技术难题，并协调项目资源、技术指导和日常项目管理等，确保项目的落地交付；
3、 负责研发日常管理及搭建研发管理体系，科学优化研发制度和规范。
4、 负责技术团队管理与培养，制定团队建设及培养关计划，制定激励政策，提高团队技术力。
5、与公司管理层、运营部等共同参与对外技术交流和业务拓展。
任职要求：
1、 研究生博士以上学历；计算机/自动化/电子/通信/数学相关专业；
2、 35-48岁；10年及以上技术企业研发体系工作经验，从事机械、电气自动化、通信等制造业相关行业；具备电气、机械、软件相关知识；
3、 有建设与管理团队经验及项目组织运作能力；主导过产品研发的各个环节，包括需求分析、设计、开发、测试及定型量产等，具备丰富研发管理能力；
4、 积极了解业界发展相关新产品和新技术趋势，对新技术有一定的前瞻性，能促进技术进步和创新；
5、 责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力，良好的沟通协调组织能力，对团队有强的感召力；
6、移动机器人、电动车、汽车等行业经验优先考虑。