2.对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;

3.定期组织召开校区教学会议，进行问题的分析及讨论，确保问题迅速有效的解决
4.统筹校区教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训

任职要求：
1、从事过教师职业，有过教学管理或校区运营经验一年以上
2、热爱教育事业，具备较强执行能力及较强的组织、协调能力;
3、为人亲和，有责任感，并具备抗压能力