岗位职责：

全面负责生产部门的日常运营和管理，具体如下：

1. 生产计划管理：制定和执行公司的生产经营方针、目标和计划。包括生产任务的审核、计划的制定、生产负荷分析；指挥和协调各部门，保质、保量按时完成各项生产任务，确保生产计划的有效执行。

2. 生产成本管理：监控生产成本，提出并实施降低成本的措施。监控生产过程中的各项成本指标，包括原材料消耗、工时定额、废品损失等，并进行合理分摊和控制。组织对生产成本进行控制与分析，制定科学合理的生产作业时间，达到节约能源和降低产品生产制造成本的目标。

3. 生产物料管理：负责物料管理，监控各条生产线物料到位、使用、损耗情况，并努力降低物料报损率，合理控制库存，负责对工厂呆滞材料、半成品、成品进行高效利用和处置工作，杜绝浪费现象。

4. 生产安全管理：负责生产现场的安全管理，做好厂区安全生产工作。严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督检查生产各环节的安全隐患，确保生产环境符合安全标准，保障安全生产。杜绝火灾、漏电等人身安全事故等发生。

5. 生产流程管理：制定并优化生产流程策略，协调与生产相关各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅，提高生产效率。

6. 生产质量管理：负责产品生产过程中，各环节质量控制工作，严格贯彻落实行业质量标准，以及公司品质管理制度的相关规定。提高产品的质量与品质。

7. 生产人员管理：管理生产团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。负责协助人事部门进行招聘录用工作，如人员请假，调配等工作。负责定期组织员工技能的培训，及本部门的团队建设，不断提高员工的综合素质。负责对部门人员进行绩效考核，执行员工赏罚制度，规范员工行为，如人员月度、年度绩效考核，考勤、奖励，惩罚等工作；制定合理的员工激励计划政策，提高人员生产积极性。

8. 生产异常管理：处理异常事项，如物料异常、品质异常、人员异常、设备异常及生产车间的突发事件。及时处理或向上级汇报本部门发生的紧急事务，和自身不能独立处理事项。

9. 生产体系管理：建立健全生产运作机制，完善生产各项规章制度和工序。组织建立和完善生产指挥系统，保障生产的顺利进行。

任职资格：

1. 教育背景 ：本科及以上学历，工业工程等理工类专业优先考虑。

2. 工作经验 ：至少8年以上制造企业管理工作经验，有同行业从业经验者优先。

3. 技能要求 ：具备生产现场管理和质量控制能力，熟悉ISO9000等航空类质量管理体系要求。

4. 领导能力 ：具备良好的领导力和团队管理协作能力，能够承受较大工作压力。

5. 专业知识 ：有生产工艺、质量管理、设备管理、物流管理等工作经验。

6. 沟通协调能力 ：具备较强的沟通和组织协调能力。具备与各类政府部门沟通的能力；如安全生产检查，消防检查等工作；

7. 其他要求 ：熟悉行业相关法律法规，具备良好的问题分析和解决能力。