岗位职责：1、负责公司经营品种的市场开发销售，协议签订，返利核算，促销方案制定，流向收集，对账等管理工作；
2、一、二级商业的进销存管理，合理安排库存；
3、OTC品种连锁药店市场的开发销售，协议谈判，客户情维护等日常管理工作。任职要求：
1、熟悉区域市场重点商业客户，有良好的客情关系，熟悉商业客户运行及配送政策、终端覆盖、进销存管理、工商深入合作等情况，具备区域市场渠道商业规划能力及谈判能力；
2、有一定流通品种销售能力和资源，熟悉区域内重点流通商业及流通销售的运作模式，具备建立一、二级分销网络的能力；
3、能吃苦耐劳，善于挑战，具有良好的沟通能力及协调能力，具备团队合作及市场开拓精神。
岗位要求：
1、两年以上药品商业销售经验者优先；
2、 大专以上，生物学、药学、医学、临床医学、市场营销等相关专业优先；
3、 优秀者可放宽专业要求（如：高中毕业能力突出者；做事务实、性格稳重踏实者；沟通、表达、逻辑思维清晰者）；
4、 热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为；
5、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力。
福利待遇：
1、基本薪资+奖金+提成+各种福利（员工生日、员工父母生日、三八节、端午节、中秋、春节等）；综合薪资（踏实干6000-10000，努力干8000-15000）上不封顶；
2、公司统一办理员工五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、销售技巧培训、管理技能培训等）；
4、公司将定期举办考评晋升，给员工提供良好的发展平台；
5、不定期组织员工旅游及拓展活动；
6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。