岗位职责:

1、在总经理领导下开展工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，并了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、协助总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

4、协助总经理进行商务谈判、管理及拓展，撰写公司业务计划书，提出可行性方案；

5、主持公司的基本团队、企业文化建设，规范内部管理；

6、安排总经理的日程、会议和活动，确保各项工作的顺利进行；

7、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历年龄：27岁-40岁左右，男女不限，大专及以上学历，商务管理、行政管理等相关专业，驾驶经验丰富；

2、工作经验：具有5年以上相关工作经验；有协助高层管理、任职部门负责人或者从事中大型企业相关的经验者优先；

3、沟通文书能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；熟练掌握办公软件，具备优秀的文档撰写、编辑和整理能力；

4、保密意识：严格遵守公司的保密制度，对涉及公司机密和董事长个人隐私的信息进行妥善处理；

5、学习能力：善于学习新知识、新技能，能够快速适应公司业务的发展和变化；

6、组织协调：拥有较强的组织协调能力，能够有效地安排董事长的日程、会议和活动，确保各项工作的顺利进行。

7、商务礼仪：熟悉商务礼仪规范，能够在各类商务场合代表公司展现良好的形象；

8、行业知识：对所在行业有一定的了解和认识，能够为董事长提供有价值的参考和建议。