岗位职责：
1 接收新学员的资料, 对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程；
2 学籍登记，及时安排落实匹配适合的教师及上课时间段;
3 及时全面地了解学生的学习进度，做好回访记录；对学生出现的任何问题及时地进行疏导和解决；
4 做好与家长的沟通工作；
5 配合咨询部、教学部、教务部完成教育教学任务；
6 观察学生、家长的思想动向，进行保单和续费工作。
应聘要求：电脑使用熟练（word、excel、PPT），亲和力强，有耐心，沟通能力与协调能力强。能长期稳定工作，至少干满一年。 有助教、教务管理相关经验者优先。
薪金待遇：试用期2500+课收收入+续费提成，转正3000+课收收入+续费提成。