一、岗位职责：
1、新媒体运营部分：制定和执行新媒体运营策略，提升品牌影响力和用户互动率，负责公司在各大社交媒体平台的日常内容策划、发布及维护，监控新媒体运营效果，分析数据并优化运营策略；
2、广告投放部分：负责公司广告投放策略的制定和执行，分析广告投放效果，进行数据统计和效果评估，调整投放策略以达到最佳ROI（投资回报率）；协调并管理广告投放预算，与广告平台及供应商保持良好沟通；
3、活动运营部分：策划并执行线上线下活动，提升用户参与度和满意度；负责活动的全流程管理，包括活动策划、宣传、执行和评估；收集用户反馈，进行活动效果分析，提出改进建议；
4、获取Leads：制定并执行获取Leads的策略，确保销售线索的质量和数量，分析和优化各渠道的Leads获取效果，提升转化率，通过各种运营手段和营销活动增加潜在客户的数量；
5、团队管理：负责运营团队的日常管理和绩效考核，提升团队的工作效率和执行力，培养团队成员的专业技能，提升整体运营能力。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；
2、工作经验：
1）3年以上运营相关工作经验，有教育行业背景者优先；
2）具备新媒体运营、广告投放和活动运营的实际操作经验。
3、技能要求：
1）熟悉各大社交媒体平台的运营规则和推广手段；
2）具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营策略的优化；
3）优秀的沟通协调能力，能与各部门协作，推动项目进展。
4、个人素质：
1）具备创新思维和强烈的责任心，能够独立完成工作并承受一定的工作压力；
2）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的运营工具和方法。
三、福利待遇：
1、薪资：固定薪资8.5K+浮动绩效+车餐补等各类补贴，薪资范围8-15K；
2、其他福利：
1) 英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程；
2) 五险 + 员工生日会（生日红包）+节日礼物+ 年终奖金+住房补贴；
3) 完善的晋升通道，出国深造培训。
四、工作时间：
9:00-18:00（8小时工作制）， 每周双休，法定假日正常休。