岗位职责：
1.产品培训能力强，感染力较强，擅长挖掘产品亮点、营销亮点；
2.根据分公司整体规划，参与新人、绩优团队长系列课程开发；
3.定期组织内部培训，提升销售人员专业技能；研发适合销售队伍的其他专业培训课程；
4.根据公司业务发展需求和阶段性培训要求制定培训计划、参与培训

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄25至40岁；
2.3年以上保险行业从业经验，有一线销售经验优先。
3.对泛金融知识有一定程度掌握，如法商、税务、债务、保险金信托等知识，有开发精品课程的经验；
4.形象气质佳，善于沟通、具有较好的演讲能力、培训组织能力。 5.熟悉excel数据分析、ptt制作及短视频等制作能力； 6.工作有条理性，服务意识强，能规范执行公司各项管理要求；