岗位职责：
1、制定年度发展计划，推动确保顺利完成；
2、搭建和招聘市场团队，推动团队业绩，提升公司形象；
3、开辟和维护销售渠道，维护大客户关系。
任职要求：
1、男女不限，精通渠道开拓，必须具备优秀的沟通能力、搭建团队能力、管理团队能力和拓展渠道能力；
2、无责底薪1-2w，总体薪酬无上限，能力优秀者面议。