一、岗位职责：

1.（环境体系建设）开展环境因素识别与风险评估，明确环境管理目标和组织，制定重大环境因素和污染源控制措施 ，建立健全环境管理流程和制度，搭建ISO14001环境管理体系。

2.（三废管理）从三废产生源头、过程控制和末端处置方面，制定技术和管理标准，策划推进方案，并定期对公司三废和水资源进行外委检测，出具分析报告，统计分析各类数据，对结果及时进行分析和改进。

3.（合规性评价）根据相关法律法规、上级主管部门要求，对公司各项管理制度和措施遵循情况，定期进行评价与改进。

4.（专项改善管理）针对三废管理过程中存在的问题，运用专业知识和先进治理技术，策划、制定专项推进项目和计划，有效治理和改善。

5. (外联管理）与环保局、监察大队等部门进行沟通协调，及时报送资料和结算费用，促进问题有效解决，确保关系维护正常。

二、任职资格：

1. 教育背景：本科，环境工程、环境监测、环境污染与治理、化工类等相关专业。 2. 知识技能：

2.1 掌握相关环保法律法规及排放标准 2.2 掌握三废管理、处置的相关知识； 2.3 具备三废治理方案策划和项目管理能力。

3.工作经验：2年及以上大中型制造企业的环保管理工作经验。

4. 素质要求：组织协调能力、外联沟通能力；工作积极主动、良好的工作抗压能力；较好的问题分析及总结能力；项目管理能力强。