岗位职责：1. 结合公司装修业务发展战略，制定新媒体运营的长期规划和短期目标，明确新媒体在品牌推广、客户获取、销售转化等方面的具体任务。
2. 组建、培养和管理新媒体运营团队，包括内容创作、社交媒体管理、视频制作、数据分析等专业人员。制定团队工作流程和规范，明确各岗位的职责和分工，确保团队高效协作。
3. 内容策划与管理，主导装修新媒体内容的策划和创作，确保内容具有吸引力、专业性和实用性。制定内容发布计划，合理安排不同类型的内容在各个新媒体平台上的发布时间和频率。
4.负责公司装修品牌在各大社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营管理，提升品牌知名度和影响力。制定社交媒体推广策略，通过互动活动、话题营销等方式增加粉丝数量和用户互动。
5. 建立新媒体运营数据分析体系，定期分析各项数据指标，如粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等。根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施，不断提升新媒体运营效果。
6. 拓展新媒体合作渠道，与装修行业相关的媒体、博主、达人等建立合作关系，进行品牌推广和资源互换。整合内部资源，协调与其他部门（如市场部、设计部、施工部等）的合作，共同推动新媒体运营工作。
任职资格：1.专科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。具备扎实的新媒体运营知识，熟悉装修行业相关知识者更佳。
2. 具有 5 年以上新媒体运营工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。 有成功的装修新媒体运营案例，熟悉装修行业的市场特点和用户需求。
3.具备优秀的内容策划和创作能力，能够撰写高质量的文章、文案和脚本。熟练掌握社交媒体平台的运营技巧，有丰富的社交媒体推广经验。具备数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据挖掘和分析。 熟练使用图片处理、视频剪辑等多媒体制作软件。
4.具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现目标。具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时把握新媒体发展趋势和用户需求变化。 有良好的沟通能力和协调能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。抗压能力强，能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。