岗位职责：
1、全面负责少儿美术教学质量管理、课程体系建设。
2、负责美术教师团队的日常管理和考核、团队建设。
3、负责美术教学的各种培训、教研和会议等活动。
4、协助校区完成美术类学员的招生和宣传工作。
5、负责和组织教师与学员、家长的交流沟通，做好学员服务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术院校毕业，美术学、美术教育、艺术设计等相关专业。
2、具有良好的沟通能力、影响力、计划与执行能力，热爱儿童教育事业。
3、精通艺术设计、创意美术、少儿美术教学的相关知识，持有美术教师资格证。
4、接受过美术教学相关的培训，2年以上少儿艺术教学工作经验和团队管理工作经验。