试用期教师保底4000 带薪培训
正式教师无责底薪+课时费+升学绩效（8项）+五险一金+错峰上班+超长春节假15天
工作地址：就近分配（高德地图搜索“瑞思英语”可查看详细地址）
岗位职责：
1.全英文教授3至12岁学生英语，鼓励学员积极参与课堂互动教学内容；
2.负责学员签到以及课堂记录表的管理，在课前，课间，课后陪伴学生，确保学生在校安全；
3.与家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果；
4.定期向家长反馈学员在校学习情况及教学成果；
5.跟进并处理家长的意见及建议等，与家长保持良好的关系并开发学生资源；
6.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研等活动；
职位要求：
1.授课风格活泼友好，具有感染力、亲和力、展现力；
2.年龄20-30岁，形象佳，本科及以上学历，英语或教育学相关专业，持有英语科目教师资格证，CET4级及以上；
3.有3-8岁少儿英语教学经验者优先；
4.英语口语和书写流利，发音标准；
5.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育孩子；
我们的福利：
1. 培训机制：TTT培训师团队打造专属新人培训营，集体备课，校区师傅帮带；
2.晋升通道：双向（专业、管理）晋升渠道及快速晋升体系；
3. 五险一金+教师证\瑞思证补助+工龄工资+进阶课时费+升学绩效+现金红包+教师大赛旅游基金；免费四季工装；
4. 公司95后世界，工作自己做主，年轻热血有活力，月月团建，旅游、party、生日会、员工周年庆、球赛、聚餐想怎么玩就怎么玩；
5. 节假日福利：弹性休息，法定假日，带薪寒暑假；
6.子女就读瑞思，美吉姆，杨梅红享受内部员工折扣