岗位职责:
1、教授3-12岁少儿素质英语课程,以生活化口语教学为主,培养孩子国际化竞争力;
2、积极主动与客户家长保持长期良好沟通,保证教学质量,获得家长认可,提高续收率;
3、不断提升个人教学质量,保障孩子们的教学服务;
4、配合完成学校及部门的其他工作;
职位要求:
必须项:
统招大专及以上学历;
半年以上全英口语授课经验;
英语发音标准,口语流利;
个性开朗,亲和力强,有爱心,有耐心,
热爱教育事业,愿意投身于教育
积极主动,乐观上进,乐于分享和助人。
加分项(未满足也欢迎投递):
英语或英语教育专业
具备雅思、托福、教师资格证、专四、专八
纯美式或英式发音加分
课堂授课有条理,由浅入深,语音清晰;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+课时费+提成+证书补贴(英语类)=同行业极有竞争力的薪酬;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品;(假期福利:超长带薪春节假期+带薪年假+带薪病假+节日福利+优秀员工旅游)
3、报班优惠:入职满三年员工孩子可终身免费学习,员工亲属享有内部折扣优惠;
4、优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;
5、培训发展:
岗前培训:资深上级亲自授教,理论+实操相结合培训模式;
在职培训:免费学习公司业务范围内所有培训课程(教学、财务、销售、市场、人力资源)等全方位课程,公司非常重视人才培养!优秀得你,抓住机遇,赶紧加入吧!
国际级教育专家亲自授课指导,体系提升专业授课能力
免费的内部专业学习平台,提供授课相关的体系化课程及全套学习资料,助理提升工作效率及成就优秀老师
免费的内部福利综合课程,礼仪、服务技能、领导力、思维提升等近1000门综合素质课程,助力成就优秀的你!
员工从优秀到卓越才是公司最大的财富!优秀的你,抓住机遇,赶紧加入吧!
晋升路线:
专业线条:初-中-高-特-专家级讲师;
管理线条:教学老师-教学主管-教学/校区经理-校区总监-城市运营总监-区域运营总监;
PS:亦可横向发展,每年3次调薪机会。
每半年享有考评晋级调薪机会
支持横向专业线向管理线发展,根据需要可竞聘集团内跨城市、跨部门的岗位,有机会拓展职业宽度