1、贯彻执行公司经营理念与经营策略，实现公司下达的经营目标和管理目标务
2、对各门店实施规范化管理，指导并监督门店日常运营全过程，及时发现问题进行整改
3、针对新店开业和竞争对手情况，制定、调整相应的营销方案
4、分析各门店的库存情况，配合采购部监管各门店商品库存、商品结构、效期、价格

5、根据销售工作需要，配合人事部门确定各门店编制，做好优秀人才培养工作

任职要求：
1、工商管理或医药相关专业，3年以上商业、营运工作经验，有商业、医馆、药店、医院等管理经验者优先
2、具有运营、营销策划相关工作的成功案例
3、创新意识强、执行力强、总结意识强，学习力强
4、良好的沟通、协调能力，责任心
5、良好的职业素养，能适应较大工作压