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【招聘条件】
1、20-40周岁，热爱房地产销售行业；
2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
5、备注：有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐；

【岗位职责】
1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务；
2、匹配公司房源、客户信息、带客户实地看房；
3、进行回报议价、促进二手房、新房的买卖和租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务关系；
5、做好售后服务工作，积累客户基础；

【薪酬晋升】
1，试用期底薪3000-4500，转正行业优势提成，30%-75%

2，师徒制培养，行业牛人带你飞
3，晋升空间：经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理

其它福利：1.内部员工租房、买房、享受员工折扣价；
2.每周公休一天，弹性工作时间。
3.没有任何业务罚款，有业绩就会有奖励。
4.不定期组织团建活动。