1、医院科室楼层护理员的管理，关注护理员的思想状态，及时跟进护理员的岗位需求，做好补编。做好楼层护理员的考勤及费用核对。
2、做好护理员护理服务技能的指导和带教培训。
3、和客户家属做好沟通，做好客户关系的维护，及时了解服务需求和协调沟通。
4、配合项目经理对护工的日常管理和培训，以及协助项目经理与医院科室保持良好的关系，服从上级领导，严格遵守和执行公司及医院的各项规章制度。
5、根据病人或病人家属以及科室的需求指派相应的护理员开展陪护工作，并做好相关服务协议签订、费用收缴、收费凭证开具等工作。
6、配合完成服务质控、满意度评价等工作，不断提升护理服务质量。
7、及时发现并处理突发事件，及时上报与沟通解决，并认真记录。
8、上级领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.18-40岁，性格开朗，身体健康，医疗护理相关专业优先。
2.具备一定的沟通能力和协调能力，抗压性强。
3.能熟练操作各类办公软件。
福利待遇：
1.上六休一，可调休，无夜班
2.正常社保和法定节假日
3.节日福利和团建