公司成立于2005年，近两年随着公司快速发展，业务由河北省逐渐趋于全国范围，公司计划招聘部分优秀毕业生为公司注入新鲜血液，同时作为公司储备骨干进行重点培养。
岗位职责：
1、根据公司安排，在公司各职能部门、项目进项定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；
2、根据工作安排，协助部门完成相关工作任务，深入发展和提升业务能力，根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议；
3、根据任务完成相应指标，进行定期考核等。
任职要求：
1、不限专业（管理类、工程类专业优先考虑），本科及以上学历，研究生、博士优先考虑；
2、具有良好的表达能力，善于沟通并有较强的理解能力；
3、有较强的学习能力和适应能力，较强的计划、协调和执行能力，能承担一定的工作压力；
4、工作主动，乐观积极，责任心强，严谨细致。
福利待遇：
证书补贴：拥有工程类相关证书的享有补贴；
交通/话费补贴：每月享受交通、话费补贴
其余补贴：出差补贴、驻外补贴、采暖补贴、高温补贴、生日补贴等
福利：
五险一金
定期内部培训及外出培训
法定节假日福利、团建费、定期员工体检、食堂可享受早午餐及不定期自种瓜果蔬菜发放
职位福利：通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、餐补、五险一金、带薪年假