1.根据公司营销战略，组织制定本区域市场年度规划和阶段性营销方案。
2.协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3.根据年度营销发展规划，进行本区域的目标分解、竞争策略和阶段性营销方案的制订。
4.组织市场开发工作，拓展销售渠道，执行公司渠道政策，完成本区域的销售目标。
5.根据区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作。
6.组织客户管理工作，负责维持重要客户，定期对客户进行满意度调查，与客户保持良好关系。
7.负责审核投标标书质量（商务标，技术标，资信标），参与合同谈判、合同签订等工作。
8.承担本团队工程预付款的催款工作，协助工程项目部完成增补，变更，结算等商务报价工作，并协助完成工程进度款及结算款的回收工作。
9.负责本部门团队建设，制订团队中长期发展规划，提出对下属人员的调配、培训、考核等意见。
10.制定并组织实施区域培训规划方案，负责人才培养和梯队建设。
11.监督分管部门的工作目标执行和费用使用情况，对项目动态跟踪表、销售人员工作量核算、《产值费用率占比表》进行管理。
任职要求：