岗位职责：1.负责团队新人招募；

2.负责团队新员工培训和团队管理；

3.负责团队月度.季度.年度业绩任务达成；

4.负责团队合规管理和风险控制。

任职要求:1.大专以上学历；

2.2年以上销售管理经验，有至少带过5人以上团队的工作经验；

3.具有良好的客户沟通.人际交往及维系客户关系的能力；

4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

5.有金融行业管理经验优先。


职位福利：绩效奖金、周末双休、带团队、全勤奖、不加班、全额公积金


职位亮点：只要能力强，薪资你来定。