1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、公车的使用和保管等行政工作。

2、负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具体使用和登记名片印制等工作。

3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤工资核对。

4、负责低值易耗办公用品和劳保用品的采购申请，发放、使用登记和离职时的缴回。

5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

6、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7、完成行政后勤接待、勤杂和巡查监督厂区及办公区域的卫生工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

要求：

1、大专及以上学历，1年以上行政人事相关工作经验；

2、具备良好跨部门的协调能力，人际沟通能力；