6千-7千·13薪
新世纪花苑
岗位内容:
1、严格执行区域内各项事务的操作流程,在上级领导监督下高效完成量化的工作要求
2、负责区域内企业自有社保公积金账户的维护和管理,以及外部供应商相关事务对接
3、负责社会保险及住房公积金日常申报、缴纳、核对及补缴等工作,以及年度基数调整等相关业务,制作相关明细表及汇总表,对各项数据及时检核及归档
4、完成区域内社保公积金有关成本数据类分析报告,为业务部门提供有效判断及支持
5、提供员工咨询服务,包括但不限于员工涉及数据、医疗报销、工伤申报及生育津贴申报等相关咨询对接
6、定期调查国家发布的最新法律法规及政策,包括但不仅限于各省市最低工资、社保公积金比例和上下限调整、年社平工资、个税等,并定期进行信息维护
7、配合公司内外部审计等工作,持续为业务提供专业支持
8、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业尤佳
2、熟悉当地法律法规,具有人力资源方面专业知识和实操经验,熟悉人事相关法律政策及社保公积金操作流程
3、具有良好的统计分析能力,熟练掌握Excel等办公室软件
4、对数据敏感,工作主动,自驱力和原则性强
5、具备良好的职业素养和保密意识,较强的抗压、沟通及独立处理问题的能力,能主动接受挑战,愿意接受新事物
6、认同公司价值观和愿景,有服务业人力资源经验优先;
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕