工作内容:
1、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求,包括人事外包HRO、业务外包BPO、技术服务外包ITO等需求,完成销售任务;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期或不定期客户拜访,维护客户关系;
3、建立和完善营销渠道网络,拓展公司业务资源储备;
4、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立提供合理的服务解决方案,进行商务谈判,完成需求的落地;
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,专业不限,人力资源、市场营销等经管类相关专业优先;
2,1年以上市场营销工作经验,B端销售优先;
3,了解国家人力资源、财税相关法规政策,了解人力资源、财税和法律相关专业知识;
4,具备良好商务能力和客服维护能力,具备合同谈判和项目落地能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5,熟悉企业B端客户特点,良好的资源协调能力,工作责任心强,有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神,在当地有一定企业及政府资源的优先。