职位描述
一、教育背景
- 学历要求:本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
二、专业经验
- 销售经验:5 年以上房地产销售经验,2 年以上团队管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等不同业态的销售流程。
- 业绩要求:过往有成功带领团队完成高目标销售额的案例,具备大客户开发及维护经验。
- 行业熟悉度:熟悉地区房地产市场政策、法规及区域市场动态
三、核心能力
- 团队管理:
- 制定销售策略、目标分解及团队激励计划,具备培训、指导下属的能力。
- 擅长团队协作,推动跨部门合作(如与策划、客服、法务等部门配合)。
- 销售与谈判:
- 精通客户开发、谈判技巧,具备处理复杂交易(如大宗交易、定制化项目)的能力。
- 熟练运用销售工具(如 数字化营销平台)。
- 市场分析:
- 分析市场趋势、竞争对手动态,制定针对性营销策略(如 2025 年晋中地区的改善型住房需求、城市更新项目机会等)。
- 数据驱动决策,利用数据分析优化销售方案(如客户画像、转化率分析)。
- 客户管理:
- 维护高端客户资源,提供个性化解决方案,提升客户满意度及复购率。
四、职业素养与软技能
- 领导力:具备战略思维,抗压能力强,适应快节奏工作(如开盘期高强度销售)。
- 沟通能力:优秀的口头及书面表达能力,擅长商务演讲及政府、媒体对接。
- 合规意识:熟悉房地产销售法规(如《商品房销售管理办法》),确保销售流程合法合规。
- 创新思维:关注行业新趋势(如智慧社区、绿色建筑营销),推动销售模式创新(如线上直播、VR 看房等)。
五、其他要求(根据企业需求调整)
- 区域适配:熟悉晋中本地市场,有本地化资源(如政府、中介渠道)者优先。
- 数字化能力:掌握短视频营销、线上获客工具(如抖音房产号运营、私域流量管理)。
- 职业形象:商务礼仪良好,具备高端项目(如别墅、商业综合体)销售的气质与经验。
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