一、岗位职责：
1、根据集团战略，制定年度销售经营指标、阶段性销售计划及费用预算，并代领团队完成销售计划，达成销售业绩；
2、销售渠道拓展、维护并达成经营指标业绩，如会销渠道、线上渠道、经销商、代理商、电商渠道、礼品渠道等；开发和维护渠道资源，定期与合作客户进行沟通，挖掘客户最大潜力建立良好的长期合作关系，确保经营指标的完成；
3、销售团队的组建、培训、管理，制定有效的销售激励政策，建立健全高效、有战斗力的销售团队；
4、负责分解下达年度的经营指标任务和预算，制定下属责任指标，完成下达的销售任务，同时并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5、制订新产品，定市场价格，经批准后落地执行，达成销售业绩；
6、负责重大营销合同的谈判与签订；
7、其他日常管理工作。
二、任职资格：
1、年龄：80后，本科及以上学历，市场营销或商务管理等相关专业；
2、10年以上市场营销工作经验，5年以上快消品总经理销售管理岗位以上的经验，有相当的人脉资源，能独挡一面，带领销售团队完成下达的任务指标；
3、制定切实可行的销售计划与方案并予实施，具有诚实可靠，不屈不饶的工作精神，能在高压下完成销售目标；
4、良好的语言沟通能力和谈判技巧，对于市场变化具有一定敏感度和应变能力，有较强的目标感和抗压性；
5、具有创新精神，较强的学习能力，敢于尝试新的营销模式，有创新精神。