一、岗位职责
1、规划和组建园区整体管理体系，经总裁批准后实施；
2、建立园区制度体系，决策园区管理的各项规章制度制定；
3、指导和监督各项规章制度的落实，促进园区各项工作的有序进行；
4、负责园区行政和日常事务的管理，搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查；
5、组织召开园区生产会议，讨论并决策生产计划制定和实施；
6、指导和督促生产栽培工作按计划、按总经办要求各部门稳步有序进行；
7、督促生产副总及时有效的解决生产中遇到的疑难问题，制定合理植保和施肥方案落实应用；
8、推进和监督公司在栽培方面的新设备、新技术等实验的落实；
9、指导和监督各部门对员工、工人的考勤、监督和管理，并监督其对工人的工资、承包费等费用的及时结算；
10、指导和监督各部门，做好园区的安全生产、防洪防涝、环境卫生和后勤保障等工作；
11、全面负责园区外联工作，与客户、政府部门保持良好关系；
12、参与公司园区建设重大问题的研究与分析，为总裁做好参谋；
13、严格规范园区内部员工行为，树立园区生产部门良好形象；
15、对园区员工工作进行指导、监督及考核评价；
16、完成上级交办的其它各项工作。
二、任职资格：
1、年龄：80后，专科及以上学历，具备现代农业管理、经济学等相关知识；
2、具有大中型企业5年以上管理工作经验，具有农业园区或现代农业项目管理经验者优先；
3、熟悉现代企业管理理念，全局观念强，有较强的沟通协调能力；
4、熟悉项目管理流程和方法，具备较强的组织协调能力与沟通能力；
5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和发展趋势；
6、具备良好的职业操守和团队合作精神，具有较强的抗压能力和主动性。