岗位内容：
1. 管理日常运营，确保各项服务符合公司标准；
2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；
3. 控制成本，制定和实施成本控制措施；
4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；

任职要求：
1. 在酒吧有一定的工作经验，会调酒
2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；
3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；
4.富有工作热情和责任心。