岗位职责：完善公司行政体系及规章制度，协调解决内外部行政事务关系；负责对接各部门/单位行政需求，协调各类资源，保证内外部的信息传递和有效沟通；统筹公司各类文化建设活动的方案策划和实施，推进文化落地；负责部门接待、各类会议等重大活动的行政支持工作；负责公司发文管理，撰写各类文书、报告、总结；完善公司内外部办公环境，推进6S管理；负责文档管理、档案管理相关工作；配合完成行政预算的编制和执行、监控工作；配合完成行政固定资产管理；配合完成企业宣传工作以及展会筹备工作；配合员工培训、文化活动等方面的策划和实施。

专业技能：优秀的文字功底，能够撰写各类文书，良好的计算机水平，能够熟练操作office办公软件；良好的形象气质和商务礼仪，出色的沟通和讲解能力，能够有效传达信息，协调各方关系；具备良好的行政事务处理能力，能够在压力下快速反应并做出有效决策。

要求：年龄不超过35岁，统招本科及以上学历，管理类相关专业，3年以上相关工作经验，条件优秀可适当放宽。