工作内容：
1、有一定的团队管理经验、负责带领小组达成各项业绩指标；
2、督导并提升团队工作效率与改善，保证团队的良性运转与整体提升；
3、定期组织团队进行案件交流分享会，分析案件及业务培训；
4、针对员工在工作中的情绪及心态进行及时疏导与安抚；
5、有效控制团队的客户投诉及处理工作；

任职要求：
1、大专以上学历；金融、经济、工商管理类专业优先考虑；
2、具备2年以上催收管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力、组织计划能力及良好的逻辑思维；