岗位职责：
1、每月根据学校老师的上课进度出试题
2、统计学校老师的上课进度、老师们的授课周计划、授课总结，配合学校的月考、期中、期末出试题
3、了解和统计学校学生的上课状态，对于差生的应对方法，学生缴费情况的核实，随时跟老师沟通
4、汇报每周工作总结
任职要求：
1、男女不限，年龄22-32岁
2、N2及以上水平，有海外留学背景，教育背景条件可放宽
3、本科及以上学历，专业师范类日语优先考虑
4、有过日语教务管理经验条件可放宽
薪酬福利：
1、综合薪资6K以上，购买五险；高三带班补贴；节日奖励、
带薪寒暑假、年度旅游；
2、提供住宿。
3、国家法定节假日照常休假。
职位福利：五险一金、交通补助、节日福利