工作职责：

1、负责校区日常运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围

2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区市场计划和动作

2、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升家长满意度和忠诚度

4、负责校区人员的招聘、培训、绩效考核，提高校区人员稳定性，为公司发展储备人才

岗位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，3年以上岗位管理工作经验

2、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力

3、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识