1、6个月运营部门轮岗，熟悉了解各部门各岗位岗位职责和工作要求
2、学习并掌握校区运营需要的管理能力、协作能力任职要求:
1、本科以上学历
2、具有良好的组织、协调、沟通和团队协作精神，能承受较大的工作压力
3、思路敏捷，有较强的交流和理解能力，执行力强
4、为人诚实可靠，品行端正，有勇于开拓和强烈的事业责任心
5、热爱教育事业，有教育使命感
注:此岗位发展前景大，直属公司，不归属任何校区，由总经理直接带，对应聘者能力和潜力要求比较大，以至少组长以上管理人员为培养目标。入围者按对应部门组长或主管管理工资走，综合工资6k-10k左右。职位福利:包住、绩效奖金、节日福利、员工旅游